>logo
  • Home
  • درباره ما
    • پارک بازاریابی ایران در یک نگاه
    • رزومه مشاوره بازاریابی
    • رزومه پژوهشی
    • رزومه آموزشی
    • اعضای هیئت علمی پارک بازاریابی
    • مجوزها و افتخارات
    • تماس با ما
  • مشاور بازاریابی
  • منابع آموزشی
  • مدرسان
  • انواع آموزش
    • آموزش های ویژه
    • دوره جامع بازاریابی
    • کارگاه بازاریابی و فروش و برندسازی
  • مدل آموزشی
  • مقاله
    • مقاله کوتاه بازاریابی
    • مقاله بلند بازاریابی
  • تماس

آموزش بازاریابی به منظور اهمیت توجه به بهره وری کارمندان و راهکارهای ارتقاء آن

در تاریخ تیر ۱۶, ۱۳۹۶ توسط admin مرتبط با مقاله, مقاله کوتاه بازاریابی

با اینکه ارتقاء بهره وری کارمندان در شرکتها و سازمانهای مختلف از اهمیت و جایگاه ویژه ای برخوردار است ، ولی متأسفانه در بسیاری از نقاط دنیا شاهد افت میزان بهره وری کارکنان و عدم توجه به این مسئله هستیم.

از نظر مشاوره بازاریابی ، افت بهره وری در هر سازمانی می تواند شرایط نامناسبی را برای آن سازمان ایجاد کند. به دلیل اهمیت این موضوع ، در این مقاله آموزش بازاریابی سعی شده است به راهکارهای عملی و کاربردی در خصوص ارتقاء بهره وری کارکنان اشاره شود.

نکته اول آموزش بازاریابی ) شناسایی عوامل کاهنده بهره وری

اگر به دقت در امور روزانه کارکنان خود دقت کنید حتماً متوجه مواردی می شوید که همه روزه موجب کاهش بهره وری و عملکرد آنها می شود. در صورتی که بتوانید بر روی این موارد تمرکز داشته باشید و شناسایی کنید می توانید با از بین بردن آنها به ارتقاء بهره وری روزانه کارکنان خود کمک کنید.

نکته دوم آموزش بازاریابی ) اجتناب از انجام کارهای جانبی

در بسیاری از سازمانها و شرکتها ، ساعاتی از روز یا به طور مداوم در طول روز ، کارکنان به جز وظیفه اصلی خود به انجام برخی کارهایی که جنبه سرگرم کننده دارد مانند: بازیهای کامپیوتری ، چک کردن سایتهای مختلف در اینترنت ، چک کردن حسابهای شخصی و بانکی مشغول هستند. کاهش دادن یا اجتناب از این رفتارها که بر تمرکز و کیفیت عملکرد کارکنان تأثیر منفی دارد می تواند به شکل موثری به ارتقاء بهره وری کارکنان و در نهایت ، افزایش بهره وری سازمان یا شرکت کمک کند.

نکته سوم آموزش بازاریابی ) زمانهای مشخصی برای کار و استراحت تعریف کنید

رعایت کردن یکی از مواردی که می تواند موجب افزایش بهره وری کارکنان شود این است که شما بتوانید زمانهای مناسبی را برای کار کردن مشخص کنید و سعی کنید در این زمانها ، تمرکز اصلیتان کارتان باشد و در کنار آن زمان مشخصی نیز برای استراحت تعریف و مشخص کنید که بتوانید مجدد انرژی لازم برای کار کردن را به دست آورید. اگر بتوانید این اصل را در شرکت خود پیاده کنید در کمترین زمان ممکن می توانید بهره وری کارکنان خود را افزایش دهید. اگر به یکی از این موارد ضروری توجه نداشته باشید می تواند به راحتی سطح بهره وری شما را پائین بیاورد. معمولا مشاور بازاریابی به ارزیابی این موارد در شرکت ها می پردازد.

نکته چهارم آموزش بازاریابی ) کاهش زمان جلسات و نشست ها در شرکت

از نظر مشاوره بازاریابی به طور معمول ، در هر شرکت یا سازمانی ، روزها و ساعتهایی را برای جلسات همفکری و تصمیم گیری در خصوص مسائل شرکت قرار می دهند. سعی کنید این جلسات را بیش از ۲۰ دقیقه تشکیل ندهید. شاید به نظر شما این کار یک امر غیر ممکن باشد ولی با کمی تمرین می بینید که به راحتی می توانید در این مدت زمان ، جلسات مفید و قابل قبولی برگزار کنید. اگر زمان شما برای برگزاری جلسات ، محدود باشد همه سعی می کنند تا بهترین استفاده را از این زمان محدود ببرند و در نتیجه تمرکز کافی خواهند داشت و از طرفی از خستگی و کسالت آنها در جلسات طولانی کاسته می شود.

نکته پنجم آموزش بازاریابی ) داشتن نظم

سعی کنید روزهای کاری خود را چند ساعت زودتر شروع کنید. به عنوان مثال ، شما می توانید مقدمات روز کاری فردا را از امشب فراهم کنید. مرتب کردن لباسها ، آماده کردن شرایطی که همیشه قبل از شروع کار باید فراهم باشد. انجام کارهای مقدماتی ، در شب قبل از روز کاری فردا می تواند به راندمان کاری شما بیافزاید و در نتیجه به ارتقاء بهره وری بیانجامد.

 جهت کسب اطلاعات بیشتر پیرامو مشاوره بازاریابی و فروش به این صفحه مراجعه نمایید

« تکنیکهای افزایش هوش سازمانی در تصمیم گیریها در آموزش بازاریابی
تقسیم بندی تبلیغات از نظر متخصصین علوم رفتاری »

نوشته‌های تازه

  • یادآوری نکات مهم برای مدیران شرکتها یا سازمانها (بخش اول)
  • دورکاری و چالش های مربوط به آن (بخش اول)
  • موفقیت خود در بازاریابی شبکه ای را تضمین کنید ! (قسمت اول)
  • تفاوت بازاریابی در جوامع فردگرا و جمع گرا
  • رازهایی درباره روانشناسی فروش
  • روشهای حفظ انگیزه کارکنان در محیط کاری (بخش اول)
  • چالش های بازاریابی برای فروشگاه های آنلاین مواد غذایی
  • اهمیت تقویت ارتباط با کارکنان بخش فروش
  • توصیه هایی برای مدیران تازه کار !
  • بازاریابی ویروسی چیست؟
  • راهکارهایی برای راه اندازی سایتهای خرده فروشی
  • بازاریابی غیرانتفاعی یا خیرخواهانه یا Non-profit
  • ترسهای رایج در فروش محصولات و روشهای رها کردن این ترسها
  • مشکلات روزمره مردم به عنوان بهترین منبع برای ایده استارت آپ

دسته‌ها

  • دسته‌بندی نشده
  • مقاله
  • مقاله بلند بازاریابی
  • مقاله کوتاه بازاریابی
بازاریابی
  • مشاور بازاریابی

  • بازاریابی و فروش

  • مهندسی فروش

  • انواع بازاریابی

  • آموزش بازاریابی

دسته‌ها
  • بازاریابی

  • مقاله بازاریابی

  • برند و برندسازی

  • تبلیغات

  • پیشبرد فروش

دیگر سایت‌های ما
  • سایت مرکزی

  • پایگاه تخصصی برند و برندسازی

  • پایگاه تخصصی مشاوره بازاریابی

  • پایگاه تخصصی تحقیقات بازاریابی

  • پایگاه جامع پارک بازاریابی ایران

  • پایگاه دانشجویی پارک بازاریابی

درباره پارک بازاریابی
  • پارک بازاریابی در یک نگاه

  • رزومه فعالیت مشاوره

  • رزومه تحقیقات

  • رزومه آموزش

  • اعضای هیئت علمی

  • تماس با ما

شماره تماس: 77655810 | Facebook | Linked In | Google Plus
تعداد بازديد وبلاگ و سايت
تمامی حقوق برای پارک بازاریابی ایران محفوظ است

gptwpnfcinstagramrss