شاخص CSR ; امروزه شرکت ها مسئولیت بیشتری در قبال جامعه از خود نشان می دهند، علی الخصوص مواردی ایمنی که مربوط به محیط زیست می شود را به خوبی رعایت می کنند.
بارها شاهد نقدهای بسیار زیادی از سمت طرفداران محیط زیست و برخی سرمایه داران در حوزه های آزاد تجاری بوده ایم.
افرادی سرمایه دار در خصوص هر آنچه که جلوی تجارت آنها را می گیرد از خود عکس العمل های منفی نشان می دهند و فکر می کنند وقتی آنها به اهدافشان می رسند در نهایت جامعه نیز پیشرفت خواهد کرد، اما دوستداران محیط زیست هم همیشه فکر می کنند، وقتی شرکت ها رویکرهای حمایت از محیط زیست را در دستور استراتژیهای خود قرار می دهند یعنی می خواهند وجه اجتماعی کسب و کار خود را در میان مردم افزایش دهند و به طور کل تظاهر کنند، البته کشورهایی نیز هستند که در زمینه نگه داری از محیط زیست در دنیا حرف اول را می زنند.
تعریف شاخص CSR
شاخص CSR واحد اندازه گیری میزان مسئولیت پذیری اجتماعی برای هر کسب کار است، لازم است بدانید که شاخص CSR یک پرسشنامه جامع برای بررسی عملکرد اجتماعی هر کسب و کار از خود ارائه می دهد و شرکت هایی وجود دارند که دانش اندازه گیری شاخص CSR را دارند و می توانند به کسب و کارها برای انجام این مهم کمک نمایند.
در مجموع می توان شاخص CSR را به یک ابزار مدیریتی قدرتمند تشبیه نمود که با استفاده از این ابزار هر کسب و کار می تواند میزان مسئولیت پذیری خود را تخمین زده و با دیگر همتایان خود قیاس نماید.
لازم به ذکر است که پرسشنامه و راهنمای مربوط شاخص CSR در چهار حوزه زیر طراحی گردیده است.
۱- آسیب ها و اثرات محیط زیستی و اجتماعی کسب و کار شما
۲- مدیریت و برنامه ریزی اجرای استراتژی هر کسب و کار
۳- ارائه راهکارهای مدیریتی با در نظر داشتن شرایط جامعه، بازار هر کسب و کار، موارد لازم برای ایجاد محیط کاری و در نهایت محیط زیست
۴- استراتژی هر کسب و کار
امروز کشورها با استفاده از نتایج آماری بدست آمده از شاخص CSR میزان مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت های فعال داخلی را می سنجند.:
این سنجش در ابعاد زیر بررسی می شوند
فرد شهروند: چنانچه هر شرکت را به عنوان یک فرد در نظر بگیریم، آیا می تواند مسئولیت اجتماعی خود را نسبت به شهروندان و افراد دیگر بپذیرد؟
مدیریت یک سازمان: آیا روش مدیریت شرکت درست است؟ آیا افراد مسئول رفتار درست و انسانی در قبال مسئولیت هایشان نشان می دهند؟
محل کار: آیا در محیط کار با کارکنان رفتار درست و عادلانه می شود و آیا حقوق مناسبی برای آنها در نظر گرفته شده است؟ آیا برای آنها جهت افزایش مهارت های کاری کلاس های آموزشی برگزار می گردد؟
مقایسه رتبه شاخص CSRدر میان شرکت های جهانی مشهور:
